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Se negó a ir a eventos fuera del trabajo, lo despidieron y la Justicia ordenó indemnizarlo con más de 500 mil dólares
El fallo anuló el despido por considerar que la empresa avanzó sobre la vida privada.La negativa a participar de reuniones sociales no puede ser considerada una falta laboral....
El fallo anuló el despido por considerar que la empresa avanzó sobre la vida privada.La negativa a participar de reuniones sociales no puede ser considerada una falta laboral.
